People and Organisation人事・チェンジマネジメント

組織・人事領域における戦略策定・制度構築、そして実行のために必要となるプロセス設計からシステム導入まで一貫したサービスを提供

Leader Message

PwC People & Organisationでは、組織・人事領域における戦略策定・制度構築に始まり、それらを実際に実行するために必要となるプロセス設計からシステム導入まで、企画構想から運用までに渡り一貫したサービスを提供しています。 また、総合コンサルティングファームとして、税務・監査をはじめとする組織・人事以外の領域のソリューション、さらには世界157ヶ国に展開する約10,000名の組織人事のコンサルタントとの連携により、クライアントに対して最適なサービス提供を実現しています。

People & Organisationでは、人と組織にかかわる様々な問題解決をご支援しています。

さらに、People & Organizationでは、組織人事領域におけるThought Leaderとして、デジタル領域等をはじめとした様々な最新トレンドの調査、サービスの開発に努めています。

デジタル時代における人材マネジメントの新機軸「ピープルアナリティクス」~2016年度人材データの分析活用度調査~

People and Organisationの
カルチャー

People and Organizationには以下のような特徴があり、各人の自主性や志向を重んじた人材育成やキャリア形成の機会を提供しています。

ここ数年の入社者も、PwC People and Organisationへの参画の決め手を「自主性の尊重と惜しみない協力体制」としています。

加えて、People and Organisationは多様性を重んじており、実際にさまざまなバックグラウンドを持つ社員が「キャリア形成しやすいカルチャー」と認識しています。

世界的に高い評価を得るPeople & Organisationのサービス

PwCのPeople & Organizationのサービスは、各国の評価機関から世界トップクラスのコンサルティングサービスであるとの高い評価を得ています。

グローバル全体でのPeople & Organisationのサービスや組織についてのより詳細な情報については、リンク(英語のみ)をご参照ください。